Nowy Żłobek w Strzegomiu
Projekt dofinansowany ze środków Funduszy Europejskich
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020
Wartość projektu: 2 802 437,30 zł
Kwota dofinansowania: 2 375 637,30 zł
aktualności
Rekrutacja do żłobka nr 1 w Strzegomiu
26.03.2019 Szanowni Państwo, W dniu dzisiejszym została przygotowana lista rankingowa zgodnie z regulaminem rekrutacji do Żłobka nr 1 w Strzegomiu w ramach projektu "Nowy Żłobek w Strzegomiu". Informujemy, że grupy 1 i 2, zostały ustalone zgodnie z opisem w projekcie, zastosowano podział: grupa 1 - w wieku od 5 miesiąca do 18 miesiąca, grupa 2 - w wieku od 18 miesiąca do 36 miesiąca.
Rekrutacja do Żłobka nr 1 w Strzegomiu
01.03.2019 W dniu dzisiejszym rusza rekrutacja do żłobka nr 1 w Strzegomiu. Serdecznie zapraszamy zainteresowanych rodziców do zapisania dzieci do żłobka. Okres rekrutacji przewidziany na 01.03.2019 r. - 20.03.2019 r. Wyniki rekrutacji zostaną ogłoszone 26.03.2019r.
Ogłoszenie naboru na 2 etaty sprzątaczko/praczka
21.02.2019 Ogłoszenie rekrutacji 21.02.2019 zbieramy CV do 04.03.2019 do godz. 10:00, rozmowy kwalifikacyjne 04.03.2019 godz. 13:00. Rekrutacja kadry w Żłobku przy ul. Kościuszki 51 w Strzegomiu - na stanowisko osoby sprzątającej oraz piorącej (2 etaty) Zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko osoby sprzątającej/piorącej w żłobku. Dokumenty można składać do dnia 04.03.2019 godz. 10:00. Wymagania podstawowe zgodnie z obowiązującymi przepisami: Pracowitość, dokładność, umiejętność obsługi urządzeń do utrzymywania czystości, umiejętność obsługi pralki, pralko-suszarki, suszarki do ubrań. osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne. Spełnianie wymogów zgodnie z zapisami Ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. 2011 Nr 45 poz. 235) dotyczących wymagań osób pracujących z dziećmi. Obowiązki na stanowisku pracy m.in.: wykonywanie czynności porządkowych we wszystkich pomieszczeniach Żłobka w oparciu o przepisy sanitarno-epidemiologiczne – w tym pomieszczenia do opieki nad dziećmi, pomieszczenia administracyjne, kuchnia, pomieszczenia magazynowe; wietrzenie sprzątanych pomieszczeń; drobne reperacje bielizny i pościeli oraz zabawek dziecięcych; racjonalne wykorzystanie środków czystościowych oraz dezynfekcyjnych; dbałość o estetyczny wygląd wszystkich pomieszczeń Żłobka; utrzymywanie w czystości oraz w należytym porządku przestrzeni przed budynkiem Żłobka w tym na placu zabaw; kontrolowanie zabezpieczeń obiektu przed włamaniem, czuwanie nad prawidłowym zabezpieczeniem okien, drzwi, wejść zewnętrznych do Żłobka; dbanie o prawidłowe wyposażenie pomieszczeń sanitarnych w niezbędne środki czystości; odbieranie i odnoszenie bielizny do prania; pranie, suszenie, prasowanie; drobne naprawy odzieży i bielizny; doraźna pomoc przy wydawaniu posiłków dzieciom; przestrzeganie warunków sanitarno-epidemiologicznych oraz przepisów bhp i p.poż., przestrzeganie zasad współżycia społecznego; znajomość zasad i metod pracy, rzetelne wykonywanie obowiązków; dbałość o wyposażenie; inne wynikające z obowiązków przekazanych przez Dyrektora placówki. Dokumenty rekrutacyjne: CV wraz z listem motywacyjnym (skierowanym do Prezesa Zarządu Fundacji Edukacji Europejskiej w Wałbrzychu), należy złożyć w Biurze Obsługi Interesanta w siedzibie Gminy Strzegom przy ul. Rynek 38 w Strzegomiu w godzinach 08:00-14:00. Do dokumentów należy załączyć również potwierdzenie spełnienia wymogów wymienionych powyżej (kopię dyplomu, certyfikaty, uprawnienia itp.). Dokumenty proszę składać do dnia 04.03.2019 do godziny 10:00. Otrzymane dokumenty zostaną zweryfikowane pod kątem spełniania kryteriów podstawowych. Z wybranymi osobami odbędą się rozmowy kwalifikacyjne. Dokumenty rekrutacyjne osób nie wybranych do pracy ze względów bezpieczeństwa danych osobowych zostaną protokolarnie zniszczone.
Ogłoszenie naboru na 1 etat pielęgniarka
21.02.2019 Ogłoszenie rekrutacji 21.02.2019 zbieramy CV i list motywacyjny do 04.03.2019 do godz. 10:00, rozmowy kwalifikacyjne 04.03.2019 godz. 13:00. Rekrutacja kadry w Żłobku przy ul. Kościuszki 51 w Strzegomiu - na stanowisko pielęgniarka (1 etat) Zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko pielęgniarki w żłobku. Dokumenty można składać do dnia 04.03.2019 godz. 10:00. Wymagania podstawowe zgodnie z obowiązującymi przepisami: Spełnianie wymogów pracy na stanowisku pielęgniarki lub położnej zgodnie z przepisami prawa oraz spełnianie wymogów zgodnie z zapisami Ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. 2011 Nr 45 poz. 235) Obowiązki na stanowisku pracy m.in.: monitorowanie oraz dbanie o stan zdrowia dzieci zgłaszanie opiekunom/opiekunkom oraz rodzicom/opiekunom prawnym dzieci obserwacji lub niepokojących stanów u dzieci sprawdzanie wyposażenia żłobkowej apteczki, przeprowadzanie bilansu – ważenie i mierzenie dzieci a także kontrola stanu czystości i skóry głowy maluchów, kontrolowanie zapisów o wszelkich urazach, sprawdzanie zaświadczeń wystawionych przez lekarzy, ocenianie urazów u dzieci, dezynfekowanie ran, udzielanie pierwszej pomocy, pomiary temperatury, prowadzenie profilaktyki z zakresu próchnicy zębów czy przeciwko oparzeniom od pieluszek, reagowanie w takich sytuacjach, jak np. podejrzenie stosowania przemocy wobec dziecka. stała współpraca z opiekunami/opiekunkami, dyrekcją, pozostałą kadrą i rodzicami podopiecznych prowadzenie stosownej dokumentacji pracy inne wynikające z obowiązków przekazanych przez Dyrektora placówki Dokumenty rekrutacyjne: CV wraz z listem motywacyjnym (skierowanym do Prezesa Zarządu Fundacji Edukacji Europejskiej w Wałbrzychu), należy złożyć w Biurze Obsługi Interesanta w siedzibie Gminy Strzegom przy ul. Rynek 38 w Strzegomiu w godzinach 08:00-14:00. Do dokumentów należy załączyć również potwierdzenie spełnienia wymogów wymienionych powyżej (kopię dyplomu, certyfikaty, uprawnienia itp.). Dokumenty proszę składać do dnia 04.03.2019 do godziny 10:00. Otrzymane dokumenty zostaną zweryfikowane pod kątem spełniania kryteriów podstawowych. Z wybranymi osobami odbędą się rozmowy kwalifikacyjne. Dokumenty rekrutacyjne osób nie wybranych do pracy ze względów bezpieczeństwa danych osobowych zostaną protokolarnie zniszczone.
