aktualności

Zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko osoby sprzątającej/piorącej w żłobku. Dokumenty można składać do dnia 31.10.2018 godz. 14:00.

Wymagania podstawowe zgodnie z obowiązującymi przepisami:

Pracowitość, dokładność, umiejętność obsługi urządzeń do utrzymywania czystości, umiejętność obsługi pralki, pralko-suszarki, suszarki do ubrań.

osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne.

Spełnianie wymogów zgodnie z zapisami Ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. 2011 Nr 45 poz. 235) dotyczących wymagań osób pracujących z dziećmi.

Wymagania premiujące:

Doświadczenie w pracy na stanowisku osoby sprzątającej/piorącej w żłobkach i przedszkolach liczone w latach pracy.

Obowiązki na stanowisku pracy m.in.:

• wykonywanie czynności porządkowych we wszystkich pomieszczeniach Żłobka w oparciu o przepisy sanitarno-epidemiologiczne – w tym pomieszczenia do opieki nad dziećmi, pomieszczenia administracyjne, kuchnia, pomieszczenia magazynowe;
• wietrzenie sprzątanych pomieszczeń;
• drobne reperacje bielizny i pościeli oraz zabawek dziecięcych;
• racjonalne wykorzystanie środków czystościowych oraz dezynfekcyjnych;
• dbałość o estetyczny wygląd wszystkich pomieszczeń Żłobka;
• utrzymywanie w czystości oraz w należytym porządku przestrzeni przed budynkiem Żłobka w tym na placu zabaw;
• kontrolowanie zabezpieczeń obiektu przed włamaniem, czuwanie nad prawidłowym zabezpieczeniem okien, drzwi, wejść zewnętrznych do Żłobka;
• dbanie o prawidłowe wyposażenie pomieszczeń sanitarnych w niezbędne środki czystości;
• odbieranie i odnoszenie bielizny do prania;
• pranie, suszenie, prasowanie;
• drobne naprawy odzieży i bielizny;
• doraźna pomoc przy wydawaniu posiłków dzieciom;
• przestrzeganie warunków sanitarno-epidemiologicznych oraz przepisów bhp i p.poż.,
• przestrzeganie zasad współżycia społecznego;
• znajomość zasad i metod pracy, rzetelne wykonywanie obowiązków;
• dbałość o wyposażenie;
• inne wynikające z obowiązków przekazanych przez Dyrektora placówki.

Dokumenty rekrutacyjne: CV wraz z listem motywacyjnym należy wysyłać drogą elektroniczną na adres lukasz@fee.org.pl lub osobiście w biurze Fundacji Edukacji Europejskiej (ul. Dmowskiego 2/4, 58-300 Wałbrzych) w godzinach 10:00-14:00. Do dokumentów należy załączyć również potwierdzenie spełnienia wymogów wymienionych powyżej (kopię dyplomu, certyfikaty, uprawnienia itp.) Dokumenty proszę składać do dnia 31.10.2018 do godziny 14:00. Otrzymane dokumenty zostaną zweryfikowane pod kątem spełniania kryteriów podstawowych. Z wybranymi osobami odbędą się rozmowy kwalifikacyjne.

Dokumenty rekrutacyjne osób nie wybranych do pracy ze względów bezpieczeństwa danych osobowych zostaną protokolarnie zniszczone.