aktualności
21.02.2019
Ogłoszenie rekrutacji 21.02.2019 zbieramy CV do 04.03.2019 do godz. 10:00, rozmowy kwalifikacyjne 04.03.2019 godz. 13:00.
Rekrutacja kadry w Żłobku przy ul. Kościuszki 51 w Strzegomiu - na stanowisko osoby sprzątającej oraz piorącej (2 etaty)
Zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko osoby sprzątającej/piorącej w żłobku. Dokumenty można składać do dnia 04.03.2019 godz. 10:00.
Wymagania podstawowe zgodnie z obowiązującymi przepisami:
Pracowitość, dokładność, umiejętność obsługi urządzeń do utrzymywania czystości, umiejętność obsługi pralki, pralko-suszarki, suszarki do ubrań.
osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne.
Spełnianie wymogów zgodnie z zapisami Ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. 2011 Nr 45 poz. 235) dotyczących wymagań osób pracujących z dziećmi.
Obowiązki na stanowisku pracy m.in.:
wykonywanie czynności porządkowych we wszystkich pomieszczeniach Żłobka w oparciu o przepisy sanitarno-epidemiologiczne – w tym pomieszczenia do opieki nad dziećmi, pomieszczenia administracyjne, kuchnia, pomieszczenia magazynowe;
wietrzenie sprzątanych pomieszczeń;
drobne reperacje bielizny i pościeli oraz zabawek dziecięcych;
racjonalne wykorzystanie środków czystościowych oraz dezynfekcyjnych;
dbałość o estetyczny wygląd wszystkich pomieszczeń Żłobka;
utrzymywanie w czystości oraz w należytym porządku przestrzeni przed budynkiem Żłobka w tym na placu zabaw;
kontrolowanie zabezpieczeń obiektu przed włamaniem, czuwanie nad prawidłowym zabezpieczeniem okien, drzwi, wejść zewnętrznych do Żłobka;
dbanie o prawidłowe wyposażenie pomieszczeń sanitarnych w niezbędne środki czystości;
odbieranie i odnoszenie bielizny do prania;
pranie, suszenie, prasowanie;
drobne naprawy odzieży i bielizny;
doraźna pomoc przy wydawaniu posiłków dzieciom;
przestrzeganie warunków sanitarno-epidemiologicznych oraz przepisów bhp i p.poż.,
przestrzeganie zasad współżycia społecznego;
znajomość zasad i metod pracy, rzetelne wykonywanie obowiązków;
dbałość o wyposażenie;
inne wynikające z obowiązków przekazanych przez Dyrektora placówki.
Dokumenty rekrutacyjne: CV wraz z listem motywacyjnym (skierowanym do Prezesa Zarządu Fundacji Edukacji Europejskiej w Wałbrzychu), należy złożyć w Biurze Obsługi Interesanta w siedzibie Gminy Strzegom przy ul. Rynek 38 w Strzegomiu w godzinach 08:00-14:00. Do dokumentów należy załączyć również potwierdzenie spełnienia wymogów wymienionych powyżej (kopię dyplomu, certyfikaty, uprawnienia itp.). Dokumenty proszę składać do dnia 04.03.2019 do godziny 10:00. Otrzymane dokumenty zostaną zweryfikowane pod kątem spełniania kryteriów podstawowych. Z wybranymi osobami odbędą się rozmowy kwalifikacyjne.
Dokumenty rekrutacyjne osób nie wybranych do pracy ze względów bezpieczeństwa danych osobowych zostaną protokolarnie zniszczone.
21.02.2019
Ogłoszenie rekrutacji 21.02.2019 zbieramy CV i list motywacyjny do 04.03.2019 do godz. 10:00, rozmowy kwalifikacyjne 04.03.2019 godz. 13:00.
Rekrutacja kadry w Żłobku przy ul. Kościuszki 51 w Strzegomiu - na stanowisko pielęgniarka (1 etat)
Zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko pielęgniarki w żłobku. Dokumenty można składać do dnia 04.03.2019 godz. 10:00.
Wymagania podstawowe zgodnie z obowiązującymi przepisami:
Spełnianie wymogów pracy na stanowisku pielęgniarki lub położnej zgodnie z przepisami prawa
oraz spełnianie wymogów zgodnie z zapisami Ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. 2011 Nr 45 poz. 235)
Obowiązki na stanowisku pracy m.in.:
monitorowanie oraz dbanie o stan zdrowia dzieci
zgłaszanie opiekunom/opiekunkom oraz rodzicom/opiekunom prawnym dzieci obserwacji lub niepokojących stanów u dzieci
sprawdzanie wyposażenia żłobkowej apteczki,
przeprowadzanie bilansu – ważenie i mierzenie dzieci a także kontrola stanu czystości i skóry głowy maluchów,
kontrolowanie zapisów o wszelkich urazach,
sprawdzanie zaświadczeń wystawionych przez lekarzy,
ocenianie urazów u dzieci, dezynfekowanie ran, udzielanie pierwszej pomocy, pomiary temperatury,
prowadzenie profilaktyki z zakresu próchnicy zębów czy przeciwko oparzeniom od pieluszek,
reagowanie w takich sytuacjach, jak np. podejrzenie stosowania przemocy wobec dziecka.
stała współpraca z opiekunami/opiekunkami, dyrekcją, pozostałą kadrą i rodzicami podopiecznych
prowadzenie stosownej dokumentacji pracy
inne wynikające z obowiązków przekazanych przez Dyrektora placówki
Dokumenty rekrutacyjne: CV wraz z listem motywacyjnym (skierowanym do Prezesa Zarządu Fundacji Edukacji Europejskiej w Wałbrzychu), należy złożyć w Biurze Obsługi Interesanta w siedzibie Gminy Strzegom przy ul. Rynek 38 w Strzegomiu w godzinach 08:00-14:00. Do dokumentów należy załączyć również potwierdzenie spełnienia wymogów wymienionych powyżej (kopię dyplomu, certyfikaty, uprawnienia itp.). Dokumenty proszę składać do dnia 04.03.2019 do godziny 10:00. Otrzymane dokumenty zostaną zweryfikowane pod kątem spełniania kryteriów podstawowych. Z wybranymi osobami odbędą się rozmowy kwalifikacyjne.
Dokumenty rekrutacyjne osób nie wybranych do pracy ze względów bezpieczeństwa danych osobowych zostaną protokolarnie zniszczone.
21.02.2019
Ogłoszenie rekrutacji 21.02.2019 zbieramy CV do 04.03.2019 do godz. 10:00, rozmowy kwalifikacyjne 04.03.2019 godz. 13:00.
Rekrutacja kadry w Żłobku przy ul. Kościuszki 51 w Strzegomiu - na stanowisko opiekunki/opiekuna dziecięcego (12 etatów)
Wymagania podstawowe zgodnie z obowiązującymi przepisami:
zgodnie z ustawą z dnia 4.II.2011r o opiece nad dziećmi w wieku do 3 lat z późniejszymi zmianami - wykształcenie: pielęgniarka, położna, opiekunka dziecięca, nauczyciel wychowania przedszkolnego, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego.
Osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne.
Obowiązki na stanowisku pracy
zapewnienie opieki i bezpieczeństwa dzieciom,
zaspokajanie potrzeb dzieci i ich usamodzielnianie,
wspomaganie rozwoju dzieci,
zgłaszanie niepokojących objawów u dzieci,
eliminowanie uszkodzonych zabawek,
pomoc w organizowaniu dzieciom wypoczynku w sakach i na świeżym powietrzu,
utrzymywanie czystości pomieszczeń,
pomoc przy karmieniu dzieci,
pomoc przy ubieraniu i rozbieraniu dzieci,
pomoc przy czynnościach higienicznych,
przygotowanie sypialni do leżakowania,
wietrzenie sal i sprawdzanie temperatury pomieszczeń,
odbieranie i odnoszenie bielizny do prania,
przestrzeganie warunków sanitarno – epidemiologicznych oraz przepisów bhp i p.poż.
przestrzeganie zasad współżycia społecznego,
znajomość zasad i metod pracy, rzetelne wykonywanie obowiązków,
dbałość o wyposażenie,
przestrzeganie zasad HACCP i GMP/GHP,
podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
budowanie pozytywnego wizerunku placówki
Dokumenty rekrutacyjne: CV wraz z listem motywacyjnym (skierowanym do Prezesa Zarządu Fundacji Edukacji Europejskiej w Wałbrzychu), należy złożyć w Biurze Obsługi Interesanta w siedzibie Gminy Strzegom przy ul. Rynek 38 w Strzegomiu w godzinach 08:00-14:00. Do dokumentów należy załączyć również potwierdzenie spełnienia wymogów wymienionych powyżej (kopię dyplomu, certyfikaty, uprawnienia itp.). Dokumenty proszę składać do dnia 04.03.2019 do godziny 10:00. Otrzymane dokumenty zostaną zweryfikowane pod kątem spełniania kryteriów podstawowych. Z wybranymi osobami odbędą się rozmowy kwalifikacyjne.
Dokumenty rekrutacyjne osób nie wybranych do pracy ze względów bezpieczeństwa danych osobowych zostaną protokolarnie zniszczone.
21.02.2019
Ogłoszenie rekrutacji 21.02.2019 zbieramy CV do 04.03.2019 do godz. 10:00, rozmowy kwalifikacyjne 04.03.2019 godz. 13:00.
Rekrutacja kadry w Żłobku przy ul. Kościuszki 51 w Strzegomiu - na stanowisko konserwatora (1 etat)
Zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko konserwatora w żłobku. Dokumenty można składać do dnia 04.03.2019 godz. 10:00.
Wymagania podstawowe zgodnie z obowiązującymi przepisami:
Pracowitość, dokładność, umiejętność obsługi urządzeń elektrycznych, mechanicznych podstawowych narzędzi budowlanych.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Konserwatora
Osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne.
Spełnianie wymogów zgodnie z zapisami Ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. 2011 Nr 45 poz. 235) dotyczących wymagań osób pracujących z dziećmi.
Obowiązki na stanowisku pracy m.in.:
utrzymanie terenu żłobka w czystości i należytym porządku;
pielęgnacja zieleni na terenie żłobka;
wykonywanie przeglądów, konserwacji, dokonywanie napraw sprzętu i urządzeń stanowiących majątek żłobka;
stała współpraca z pozostałymi członkami kadry żłobka;
dbanie o utrzymanie w ciągłym ruchu węzła ciepłowniczego w okresie grzewczym;
dbanie o zachowanie bezpieczeństwa i higieny pracy;
przestrzeganie warunków sanitarno-epidemiologicznych oraz przepisów bhp i p.poż.;
przestrzeganie zasad współżycia społecznego;
znajomość zasad i metod pracy, rzetelne wykonywanie obowiązków;
dbałość o wyposażenie, pilnowanie terminów okresu gwarancyjnego na udostępniony sprzęt, odpowiednie użytkowanie oraz dbanie o powierzone urządzenia;
inne wynikające z obowiązków przekazanych przez Dyrektora placówki.
Dokumenty rekrutacyjne: CV wraz z listem motywacyjnym (skierowanym do Prezesa Zarządu Fundacji Edukacji Europejskiej w Wałbrzychu), należy złożyć w Biurze Obsługi Interesanta w siedzibie Gminy Strzegom przy ul. Rynek 38 w Strzegomiu w godzinach 08:00-14:00. Do dokumentów należy załączyć również potwierdzenie spełnienia wymogów wymienionych powyżej (kopię dyplomu, certyfikaty, uprawnienia itp.). Dokumenty proszę składać do dnia 04.03.2019 do godziny 10:00. Otrzymane dokumenty zostaną zweryfikowane pod kątem spełniania kryteriów podstawowych. Z wybranymi osobami odbędą się rozmowy kwalifikacyjne.
Dokumenty rekrutacyjne osób nie wybranych do pracy ze względów bezpieczeństwa danych osobowych zostaną protokolarnie zniszczone.
